他所の部長が新人をこき使っている。
まあ新人と言うのはこき使われるのが仕事なんだろうけど、ちとひどすぎる。
身体壊してるし。
しかもそこ、新人以外、部長も含めて働いてねーし。
で、とうとう部外者の俺がその部長に言っちまったのよ。
経営層の幹部も出席している会議で。
「なんでアンタのチームは新人しか働いていないんですか。中堅とアンタは何やってるんですか」
(これを3倍くらい丁寧に)
「よく言った!!」
って周りは言ってたけど、
言ってる本人は頭はクラクラ心臓バクバク、言った直後に後悔してたりするものなんですよ。
いつも饒舌なその部長、しどろもどろでなんか弁解してたな。
俺もブチ切れてたんで、やりとりはあまりよく覚えてないんだけどな。
でもそのこき使われまくってた新人が、後でこっそり
「○○さんが言ってくれて、助かりました」
って、言ってくれたから救われたよ。・゚・(ノД`)・゚・。
「部外者が口を出すことではない」
という思いが、ブチ切れる直前、直後もずっと頭を巡っていたからさ・・・
その場にいた俺の上司(部長クラス)も、誉めはしないけど怒りもしなかった。
内心俺と同じ気持ちだったんだろうと解釈しておいた。
俺が言ったから、というだけではないんだろうけど、その後、その部署はめでたく解散が決まりました。
まあ、部外者の俺が口を出したくなるくらいなんだから、実際は俺が思っているよりひどい状況だったんじゃないかなあ業績も含めて。
案外武勇伝ってのは、ブチ切れたモン勝ちな気もする。
DQNとは紙一重。
事を成した後先とか、少しでも考える余裕あれば俺も言わなかったなあ…
良くやった